Description du poste
Missions principales
Piloter l'administration générale et garantir la conformité juridique des activités du cabinet
Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et actes juridiques
Superviser les procédures administratives, les ressources humaines et les dossiers contentieux
Assurer la veille réglementaire et conseiller la Direction sur les questions juridiques
Coordonner les activités administratives, documentaires et les relations avec les partenaires institutionnels
Profil recherché
Domaine de formation : Droit des affaires, Droit public, Droit privé, Droit de la construction, Urbanisme ou domaine connexe
Expérience requise : Expérience professionnelle de sept (07) à dix (10) ans dans une fonction similaire
Compétences techniques : Solides connaissances en droit des contrats, droit de la construction et administration des entreprises
Qualités personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ; grande rigueur, discrétion et sens des responsabilités
Langues exigées : Non précisé
Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Job & Headhunting Solutions
Un curriculum vitae détaillé et actualisé
Une copie de la pièce d'identité en cours de validité
Les copies des diplômes et certificats de formation
Les attestations ou certificats de travail justifiant les expériences professionnelles
Tout document utile à l'appréciation de la candidature
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